Від вакансії до зарплати
Вакансія, резюме, онбординг, навчання, графік змін і зарплата ведуться в тій самій системі, де працює команда. Зарплата лягає проводками сама, без перенесень у бухгалтерію.
Персонал і зарплата
Для всіх галузей
Що вміє модуль
Найм
Вакансії, резюме й онбординг нових працівників.
Навчання
Внутрішні курси для команди: уроки з будь-яких матеріалів (документи UGLA Docs, PDF, відео, фото), кроки в заданому порядку з дедлайнами й позначкою «пройдено». Курси призначаються посадам, відділам чи людям, а працівник проходить їх у своєму кабінеті, також із телефона.
Тести й перевірки
П'ять типів запитань із вагами відповідей, ліміт часу й перескладання; вільні відповіді оцінює HR. Той самий рушій веде перевірки онбордингу, регулярні опитування й листи спостереження, де старший оцінює працівника на зміні.
Інструкції з підтвердженням
Інструкції з версіями: кожен підтверджує ознайомлення, а нова версія знову відкриває підтвердження для всіх.
Графік змін
Графік на місяць, тиждень і день із потребою по посадах; працівники підтверджують чи відхиляють зміни.
Зарплата
Нарахування з премійними коригуваннями й правилами компенсацій та утримань.
Відпустки
Відпустки за шаблонами.
Кабінет працівника
У кожного працівника власний кабінет у системі.
Задачі
Задачі й дошки команди.
Допуски
Ліцензії та сертифікати працівників зі строками дії й нагадуваннями.
Будівництво
Куди йдуть дані далі
Модуль не живе окремо: те, що в ньому сталося, одразу бачать інші.
Часті питання
Чи потрібне місце кожному працівнику?
Місце потрібне кожному, хто працює в системі, а ціна залежить від ролі: повний доступ, каса й склад, решта команди.